病院にも、様々な人が来院されます。
病院にも、色々な方が入院しているわけですが、カツラの患者さんに対して、何の問題もなく立ち回っている看護師もいるのですが、どうやってカツラに関しての情報を得るか頭をかかえます。一番良いのは、聞きにくいことのなので、患者さんの方からオープンにして欲しい、というのが正直な気持ちです。私の方からカツラの事ははっきりとは言わずに問いただしてみても話してくれない方について、一体どうすれば正解なのかまだ謎です。つい最近も、手術を受ける患者さんに、何も身に付けないで、と繰り返し看護師から命じられていたけれど、困ったことに手術がまもなく始まるという時まで何が何でも取らない方の対応に本当に苦戦しました。
私はナースとして働いていますが、妊娠後も仕事をしていました。
私は看護師の仕事をしています。妊娠後も勤務していました。妊娠している時には、休むわけにもいかず、つらいつわりがあっても出勤しているすごく大変な頃もありました。多くの種類のつわりが存在し、そして、妊娠する都度つわりは同じではありません。私のケースでは普段では飲まないような柑橘系の炭酸の飲み物を、勤務の合間に再三飲むことでつわりからくる気分の悪さをごまかすことができました。勤務先が一緒だったナースは空腹感を感じるとおこる食べづわりに悩まされ、なんと職場の制服のポケットにいつも隠している饅頭を、パクッと食べながらつらいつわりの時期を乗り切ってました。体に支障がある時こそ、同僚の協力が不可欠です。妊娠を伝えるタイミングは難しいです。だけど、信頼できる人には先だって言っておくほうが最善です。
看護師、准看護師の人数を比較してみると40年前にさかのぼればほぼ等しかったです。
看護師及び准看護師の資格を持っている人の人数を比較してみたところおよそ40年前に関してはあまり変わりませんでした。ところが、年々、看護師の資格取得者の人数が増え、近頃は看護師である人は准看護師である人よりも越えています。大学や大学院がどんどん建てられて、そして、医療の進歩も相まって看護する立場の人間においても昔より、さらにハイレベルな勉強が期待されているためです。准看護師から看護師へと進む確率もどんどん増えてきました。経済的に困難でどうしても進学が困難な家庭には職場が手を差し伸べてくれるケースもあります。また、その学費においては資格取得してから一定期間そこで働けばお金を返さなくてもよい事業所もあります。こうした背景から進学の割合がアップするという影響を及ぼしているのです。
常に人員募集している印象のある仕事が看護師の仕事ですが、…
常に求人募集しているイメージのあるのが看護の仕事です。退職に関して言えば、わかると思いますがナースはハードな仕事なのでこらえきれず辞める方が現実、そこそこ見受けられます。特に、ナースの大多数が女性ということもあって、籍をいれたりまた子供を産んだりという事情もあります。退職理由、というのは各自様々な理由があります。でも、ほとんどの辞める理由としては単純に大変な職務ということが大きいと思われます。さらに、大多数の病院は夜勤があります。なので、それも退職を考える要因の１つだと思われます。夜勤をすることにより体調を悪くする人が実際に膨大な数いますから。
自分のレベルをアップしたい、普段とは違う新しい事に挑んでみたい…
レベルアップしたい、今までとは違った新しい事に挑んでみたいと、ふと火がつく時があります。そういう時は転職をするという手段もあります。また、転職するのは抵抗がある、という場合は短期間のバイトなどで偵察してみるのもいいと思います。その場合、もしも、友達や知り合いを通じて直接雇用してもらえるなら特に問題はないです。だけど、派遣会社に登録して行うバイトにおいては派遣法から外れないようにする必要があります。この派遣法を犯さないテクニックが存在します。そのうちの１つが雇用の不安定さの問題もあり、自分または一緒に住んでいる家族の500万円を超えていないといけません。ですが、すべての職種に関してではなく、例外的に認められている業種もいくつかあります。とはいっても公務員の人たちはアルバイトはしてはいけないので気を付けてください。
私が外来で働いていた時、救急車を呼んだ患者さんがやってきました。が…
私が病院の外来に勤めていた頃、救急車に乗った緊急の患者さんが来ました。その患者さんは何かあるような感じでもないし、また、検査結果も良好。運ばれてきた本人も『何かが変なんだ』としか口にしませんでした。それに加えて、検査も正常で歩きの方も安定していたので親族に付き添ってもらい帰るようにしたところ、向こうの方から大きな声がしました。見に行くとなんと、ついさっきの患者さんが横たわっていました。突然の出来事でしたが、大急ぎでストレッチャーで処置室に運び外来看護師総出で処置を施しました。その後その人は数日入院して、健康を取り戻し帰宅を許されました。このことから患者さんが訴えかけてくることはどんなこともしっかりと対応しないといけないと感じました。
私は、日々ナースとして仕事をしています。
私は、ナースとして働いているのですが、看護師というのは、やった分報われる職種です。もちろん過酷です。けれども、人のために働いているんだという実感を得ることができる格別なお仕事だと感じています。やっぱりこんなに、病気やケガなどをした大勢の人を支えることが出来るなんて他にはあまりないですから。その一方で、度々言っていますがそれなのに給与が多くもらえないのが不満です。しかし、収入のことなんかどうでも良くなるくらい看護師は天職だなあ、と心から思い知らされることも少ないわけではないので、やっていてとても意義のあるお仕事だと感じています。
私は看護師なんですが、私の勤める病院は、急ぎの患者さ…
私の仕事は看護師です。私の勤めている病院は、危ない患者が診察を受けにくる、ということもよくあり、仕事をしているときはいつもびくびくしながら仕事をこなしていました。そんなある時『胸がなんとなく普通じゃない感じがする』と訴えてきた老いた患者さんがいました。同様の事を告げてきても悪い所がない人が実際のところ明らかに数が多いです。なので、異常はないだろうと思いながら心電図をとったらなんと心筋梗塞で慌てました。分かった後は本人が何が起こったのか呑み込めないほど、また、置いてけぼりになるほどの動きで緊急入院の作業に追われました。
転職の注意事項についてですが、今の世の中では人手不足の問題もあって・・
看護師の転職を行う際の重要事項についてですが、人手不足の問題もあってかナースの場合その他の職業に対して転職すること自体は結構スムーズにできます。ですが専門の病院（皮膚科・眼科・透析病院など）で長いこと勤めていた場合、別の科で必要とされる知識が頭に入っていないため転職後実践的ではないといった状況に陥りやすいです。そのため専門の病院で看護師として職務をしていたナースはどうしても、似たような科に行くケースが大半です。ナースの仕事の中でとりわけすぐに対応することが出来るのが病棟内で仕事をしたことがあるナースです。個人病院以外の入院対応の病院は間違いなく外来、病棟両方の経験があるのでどこに行っても即座に動くことがきるからです。
診療所で働いている看護師に関する話です。
診療所で勤務している看護師に関してです。個人の病院や入院施設のない診療所だと大半の所では定時を過ぎることなく帰宅でき残業がありません。それに加え、親しみのある環境で仕事をすることができます。ですので、幼児をかかえている母親、そして、ゆったりと仕事をしたい看護師たちにはすごく評判が良いです。もしも、そういった状況に置かれているなら診療所勤務にした方がいいです。ですが、総合病院に勤務している看護師と見比べれば収入は夜勤もなく残業もないので少ないケースも考えられます。けれども、残業がなく仕事後の時間が充実するのなら許せるくらいの給与は手に入ると思います。
看護師の転職についてですがよく知られている通り看護師はあらゆる地…
看護師の転職に関してですが周知の事実の通り看護師はあちこちで常に空きが多い状況です。ですので、場所によっては正看護師、准看護師問わず募集人数がなんと、300どころではありません。おまけに公務員系である病院においても看護師以外の職種の公務員より入りやすい状況にあります。そのことがあってか自分の身近な人たちは技術を向上させたい人、とりわけ若い方は初めにクリニックで経験を積んで辞めてから、公務員系の病院に入るやり方が今の時代では多い傾向にあります。
看護師の合格率は83%～97%程度であるとされています。
ナースの合格率は83%～97%程度であるとされています。この数字はかなり高いと言えます。実は試験ごとに多少ではありますが違いはあるのです。どうしてかというと、看護師の試験においては境界線がありその時、その試験を受けた人たちの成績が高ければ合格の境目というのが上昇するからなのです。つまり、成績優秀な試験者がたくさんいると試験にパスできる難易度も上がるということになります。ただし、その難易度・基準に関しては試験が終わって初めてわかることです。そのため、もし、試験の練習として受験した試験等で点数が悪くても、本番当日になってみないとどうなるか分からないのです。本番の試験は、たった1、2点によって合否に影響するのです。だから、試験に挑むのなら点数に気を取られることなく、しっかりと正確に答えを身につけるようにしていきましょう。
周囲とかに看護師であることを伝えると、毎回のように看護師であ…
周囲などにナースであることを伝えると、大体いつもナースだったら医療に関することについてあらゆる事が頭に入っているとあり得ないことを思われます。だから、私が看護師だと知っている周りからはちょくちょく病気に関する事を問われます。当然ですが、ナースというのは看護学校で、医療を全般的に学習します。ですが、何か起きた時にどう処置したらいいか、もしくは薬の効能などを問われたとしても、実際には、知らない事も多々あります。例えばですが、小児限定の症状とかは、小児科の経験がなければどうしようもないのです。でも、仲の良い友人から打ち明けられると私も何か協力できればと思います。そして、学習すれば自分も役立つし、大歓迎です。
小さい子どもを育てつつ産前とまったく同様にナースとして働く・・
子どもがいて産前と同様に看護師をするのは社会的な問題もあり、大変しんどいです。近年では働きたいのに子供を受け入れてくれる保育園がなく保育園探しに苦労している人が増加している問題があります。病院には、そのような問題もあり保育園を併設しているところが結構あります。現実に、看護師の中にも、保育園の空きがなくしょうがなく幼稚園で見てもらっている人もいます。幼稚園には夏休みなどの長期間の休みがあるため、長期休暇の間のみ病院内の保育所に預けている方もおられます。働いているところに預けられるのは安心です。母親にはとても喜ばしい施設です。
私が産まれて初めて入院した時の話しなんですが、入院することになった時の看護師さんたちは、…
私が最初に入院した時の話しなんですが、入院することになった時のナースたちは、ワンピースタイプの白衣ではなく、ジャージタイプの服を着用していたんです。そのようないで立ちですから、頭にナースキャップも着用していませんでした。看護師の象徴ともいえる白衣を着ていないなんて想像すらしたことがなかったのであるナースに問いただしてみると、「ワンピースタイプももちろんないわけではないんだけど、さっさと動けないから大抵の人はパンツタイプを選ぶの。」と言う風に教えてくれました。看護師さんは体力勝負のいわゆる、体を使った仕事を任されていますので、話しをしてくれた看護師さんの言葉に、なるほど、と思いました。きっと移動しやすくて機能性のある、業務に支障のない衣服が最適だと感じました。
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